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2025-11-07 22:44
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前公司于今年9月份將我的社保停了，轉(zhuǎn)到了一個新公司名下，且未簽訂勞動合同。后新公司要求我去其它地方工作，我未同意，雙方協(xié)商離職，離職日期11月15日。在10月中旬讓我們?nèi)ズ炿x職書，同時要求我們補(bǔ)簽與新公司的合同以及保密協(xié)議，保密協(xié)議內(nèi)容摻雜很多競業(yè)限制的內(nèi)容，條例模糊不合理，我拒絕簽署，雙方不歡而散?，F(xiàn)在我9月份的報銷新公司以我為入職不給報銷，工資還不知道發(fā)不發(fā)，我該如何維權(quán)？
你好！就你說的情況來看，主要其實(shí)是拖欠工資和不報銷相關(guān)費(fèi)用的問題。針對后一個問題，通常需要先在公司走完審批流程，才可以向公司主張報銷款，否則很難獲得支持。至于公司不支付工資，可以先向勞動監(jiān)察部門投訴。
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