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勞動(dòng)仲裁階段申請(qǐng)先予執(zhí)行的條件_深圳勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行申請(qǐng)書模板

2024-01-02 16:49瀏覽次數(shù):10150次作者:深圳勞動(dòng)仲裁律師

·什么是申請(qǐng)先予執(zhí)行

 

眾所周知,如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,包括隨后向法院提起訴訟,都是一定要拿到一份生效的法律文書——如發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書、仲裁裁決書或者民事判決書、民事調(diào)解書等——以后,相關(guān)義務(wù)人才需要履行生效法律文書確定的義務(wù),或者其未履行生效法律文書確定的義務(wù)的,權(quán)利人才可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。



可是,對(duì)于勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)的案件,如果要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的司法程序,在拿到一份生效的法律文書以后才能獲得相關(guān)費(fèi)用的,很可能會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的生活或者對(duì)其因工負(fù)傷后就醫(yī)造成嚴(yán)重的影響。于是法律作出了規(guī)定,這種情況下勞動(dòng)者可以在申請(qǐng)仲裁后向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),對(duì)于符合條件的,仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行。說(shuō)的直白一點(diǎn),就是官司還沒(méi)打完,先裁決被申請(qǐng)人把錢給申請(qǐng)人了。



不要小看先予執(zhí)行這項(xiàng)制度安排!例如,在沒(méi)參加社保的情況下,如果勞動(dòng)者發(fā)生工傷需要治療的,很多時(shí)候用人單位就可以拿墊付醫(yī)療費(fèi)這一點(diǎn)為要挾,逼著勞動(dòng)者簽訂私了協(xié)議。在醫(yī)院等著交幾萬(wàn)乃至十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)醫(yī)療費(fèi)的情況下,勞動(dòng)者往往只能妥協(xié)。此外,對(duì)于勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件,那欠發(fā)的工資,往往就是勞動(dòng)者的生活費(fèi)啊!近期就可以拿到,和要等到官司打完以后才能拿到,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),區(qū)別是很大的。

 

由此可知,申請(qǐng)先予執(zhí)行對(duì)于勞動(dòng)者維權(quán)來(lái)說(shuō),實(shí)在是太重要了。

 

·裁決先予執(zhí)行需要符合什么條件

 

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第51條的規(guī)定,對(duì)于符合下列條件的,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行:

1、必須是追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;

2、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

3、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。



此外,還有對(duì)勞動(dòng)者非常有利的一點(diǎn)是,根據(jù)規(guī)定,如果是勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行,是可以不提供擔(dān)保的。否則單就提供擔(dān)保而言,對(duì)于很多勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)可能就很困難,至少也會(huì)加重他們的負(fù)擔(dān)。

 

就勞動(dòng)者維權(quán)而言,“有理”“沒(méi)理”當(dāng)然很重要,但善于行使法律賦予的各種程序性權(quán)利同樣很重要,甚至更重要。其中,可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,就是對(duì)勞動(dòng)者非常有利的一項(xiàng)程序性權(quán)利!




先予執(zhí)行申請(qǐng)書范本


先予執(zhí)行申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:×××××××××××日出生×……,身份證號(hào)碼……聯(lián)系方式:……

委托代理人:×××,……。

被申請(qǐng)人:××××

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:××××

法定代表人主要負(fù)責(zé)人×××,……(寫明職務(wù)

地址:××××

聯(lián)系電話:××××

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行深勞人仲案【2023××號(hào)一案被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人2022101日至2023213日期間正常工作時(shí)間工資38967.36元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人×××與被申請(qǐng)人×××勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,貴委已于2023××日受理了案件,案號(hào)為:深勞人仲案【2023××號(hào)。本案系申請(qǐng)人追索勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的案件,且被申請(qǐng)人作為用人單位,尚欠申請(qǐng)人2022101日至2023213日期間正常工作時(shí)間工資38967.36元,包括無(wú)故拖欠申請(qǐng)人202210月份半個(gè)月的工資5710.73元、11月份半個(gè)月的工資5967.39元、12月份整月的工資9989.07元、20231月份整月的工資12518.56元以及202321日至213日期間的工資4781.61元(13000÷21.75×8),權(quán)利義務(wù)關(guān)系是明確的。

現(xiàn)由于被申請(qǐng)人欠發(fā)工資,已經(jīng)嚴(yán)重影響到申請(qǐng)人的生活,故特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十一條的規(guī)定向貴委提出先予執(zhí)行申請(qǐng)。望批準(zhǔn)!

此致

深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:            

年   月   

 

(文中部分插圖來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)。如涉侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系作者刪除!)

 

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