1.問：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁或者訴訟，可以要求用人單位承擔(dān)其支付的律師費(fèi)嗎？

答：可以。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》（2019年修正）第58條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟案件，如果勞動(dòng)者勝訴的，勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān)，但是最高不超過五千元；超過五千元的部分，由勞動(dòng)者承擔(dān)。從上述規(guī)定可知，勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)爭議仲裁或者訴訟案件支付的律師費(fèi)，是可以要求用人單位承擔(dān)的。最終，根據(jù)勞動(dòng)者是否勝訴，確定用人單位是否承擔(dān)勞動(dòng)者支付的律師費(fèi)。當(dāng)然，從上述規(guī)定也可以知道，無論用人單位勝訴與否，勞動(dòng)者都是無須承擔(dān)用人單位支付的律師費(fèi)的。

        2.問：用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者支付的律師費(fèi)，具體如何計(jì)算？

答：根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號(hào)）第112條的規(guī)定，勞動(dòng)者依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第58條請求律師費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者實(shí)際支出的律師費(fèi)金額為基數(shù)，按照勞動(dòng)者請求的勝訴比例計(jì)算，但以人民幣5000元為限。

比如，勞動(dòng)者在申請仲裁時(shí)提出的各請求事項(xiàng)的金額總計(jì)為20萬元，而最終支持勞動(dòng)者請求的各裁決項(xiàng)的金額總計(jì)為10萬元，那么勞動(dòng)者的勝訴比例即為50%（100000÷200000）。在此情況下，如果勞動(dòng)者實(shí)際支付的律師費(fèi)為9000元，那么用人單位即應(yīng)承擔(dān)4500元（9000×50%）；而如果勞動(dòng)者實(shí)際支付的律師費(fèi)為12000元，則用人單位應(yīng)承擔(dān)5000元，因?yàn)?/span>6000元（12000×50%）已超過用人單位承擔(dān)律師費(fèi)的上限，因此按最高5000元承擔(dān)。

（文中插圖來自互聯(lián)網(wǎng)。如涉侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除！）

- end -

推薦閱讀：深圳勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)